Generation Z und Millennials

Eine attraktive Arbeitgebermarke schaffen:
Ihr Erfolg, unser Branding

Employer Branding ist für Ihr Unternehmen äußerst nützlich und wichtig, da es Ihnen ermöglicht, eine starke Identität und attraktive Arbeitskultur aufzubauen, um Top-Talente anzuziehen und zu halten. Es schafft Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei potenziellen Mitarbeitern, indem es die Unternehmenswerte, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterleistungen transparent kommuniziert. Wir zeigen Ihnen, wie das geht.

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Employer Branding ist für Ihr Unternehmen äußerst nützlich und wichtig, da es Ihnen ermöglicht, eine starke Identität und attraktive Arbeitskultur aufzubauen, um Top-Talente anzuziehen und zu halten. Es schafft Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei potentiellen Mitarbeitern, indem es die Unternehmenswerte, Entwicklungs­möglichkeiten und Mitarbeiter­leistungen transparent kommuniziert.

Wir zeigen Ihnen, wie das geht.

Der Prozess

Schritt für Schritt zum erfolreichen Bewerbermarketing:

Definition der Arbeitgebermarke

Gemeinsam erarbeiten wir, was Ihr Unternehmen als Arbeitsgeber so besonders macht. Wir analysieren die Erwartungen Ihrer Zielgruppen und stellen Ihre Einzigartigkeit ins Rampenlicht.

Entwicklung der Employer Branding Markenstrategie

Wie erreichen wir nun die definierten Zielgruppen im relevanten Markt und können gleichzeitig professionell auf interner Ebene kommunizieren? Mit wertvollen Arbeitgeberbotschaften und Touchpoints entlang der Employer-Journey entwickeln und stärken wir Ihre Arbeitgebermarke. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir, was Ihr Unternehmen auszeichnet. Als Außenstehende haben wir einen anderen Blick und sehen den Mehrwert in Dingen, die für Sie vielleicht schon selbstverständlich sind.

Sichtbarkeit schaffen

Damit Sie als Arbeitgebermarke auch gesehen werden, tragen wir die erarbeiteten Maßnahmen aufmerksamkeitsstark nach außen. Wir definieren hierfür die geeigneten Kommunikationskanäle, um dauerhaft präsent zu sein und Ihr Employer Branding selbstbewusst in den Fokus zu stellen.

Festigen Sie Ihr Fundament und bauen Sie mit uns ein starkes Employer Branding auf:

ab 3.990 €

Dies sind 3 erfolgreiche Beispiele von Unternehmen mit dem gleichen Ziel –

geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu finden. Sie haben jedoch unterschiedliche Zielgruppen, die wir mit unserem Schritt-für-Schritt-System identifiziert und angesprochen haben:

Die LUV-Kampagne der DRK Schwesternschaft zeigt, wie man junge Menschen für ein Freiwilliges Soziales Jahr begeistern kann. Mit einer eigenen Marke in überzeugend modernem Design gelingt es hier, die Zielgruppe ganz konkret über digitale Kanäle anzusprechen, um sie auf die Website zu holen, dort zu halten und zum Agieren zu bewegen.

Mit frischen Farben, knackigen Slogans und Texten macht HUCK Seiltechnik Lust auf Bewerbung. HUCK stellt Seilspielgeräte für Kinder her. Mit dem modernen Auftritt der Marke, der wir 2021 ein komplettes neues Corporate Design verpasst haben, verkörpert HUCK ein sympathisches und familienfreundliches Unternehmen, zu dem man gerne gehört.

Die Arbeit beim Gnadauer Verband ist sinnvoll und erfüllend. Aber wie vermittelt man das potenziellen Bewerbern? Mit Herzensjob – einer Marke, die wir eigens für das Karrieremarketing des Verbandes ins Leben gerufen haben. Hier finden sich alle Arbeitssuchenden wieder, die eine wertgeschätzte und bereichernde Tätigkeit in einem sozialen Umfeld ausüben möchten.

Bei uns ist nach der Umsetzung nicht Schluss. Wir analysieren den Erfolg der Maßnahmen und passen sie gegebenenfalls an. Wir begleiten und unterstützen Sie, damit Ihr Unternehmen durch motivierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig erfolgreich ist.

Der Erfolg Ihres Unternehmens wird von Ihren Mitarbeitenden bestimmt – also packen Sie es an. Mit uns!

Noch Fragen?

Bei uns ist nach der Umsetzung nicht Schluss. Wir analysieren den Erfolg der Maßnahmen und passen sie gegebenenfalls an. Wir begleiten und unterstützen Sie, damit Ihr Unternehmen durch motivierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig erfolgreich ist.

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