BUILD A PLACE YOU’LL LOVE TO WORK

Alles, was Sie brauchen:
 

  • Eine positiv wahrgenommene Arbeitgebermarke
  • Die Gewinnung herausragender Mitarbeiter
  • Eine kontinuierliche Steigerung Ihres Unternehmensimages

Was macht den Arbeitgeber besonders?

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Eine inspirierende Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

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Flexibles Arbeitszeitmodell und die Option für Remote-Arbeit, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.

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Die Möglichkeit, an internen Schulungen, Workshops und Konferenzen teilzunehmen, um aktuelles Fachwissen zu erwerben und sich weiterzubilden.

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Die Förderung von Eigenverantwortung und Selbstorganisation, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu ermutigen, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.

Unternehmen brauchen nicht nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie brauchen genau die Richtigen! Solche, die sich mit den Werten und der Kultur ihres Unternehmens identifizieren und ihnen langfristig erhalten bleiben.

Ihr Boost,
Ihre Brands

Wir sind Experten im Karriere-Marketing und wissen, wie man die besten Talente findet. Heutzutage ist es genauso wichtig für Unternehmen, sich zu präsentieren wie für Jobsuchende. Ihre Unternehmenswebsite ist der erste Eindruck, den potenzielle Mitarbeiter von Ihnen bekommen.

Unsere Angebote:

Recruiting Starter
  • Einmal im Quartal Briefing/Redaktionssitzung und Marketingberatung per Videokonferenz oder vor Ort in Gladenbach
  • Monatlicher Check Google Unternehmensseite und Bewertungen  ggf. Handlungsempfehlungen
  • Bis zu 2 Social Media Posts (Einzelbild/Carousel/Reel/Clip) monatlich für Facebook und Instagram (Konzeption, Gestaltung, Text und Veröffentlichung) inklusive Stories zu den Posts
  • Überwachung der Kanäle ggf. Handlungsempfehlung
  • Einmal im Monat Erstellung einer Stellenanzeige in drei Recruiting-Portalen (hier können für Sie zusätzliche Kosten für Anzeigenschaltungen entstehen, wenn gewünscht)
  • Einmal im Quartal 2 Stunden Dreh von Videomaterial für Social Media bei Ihnen vor Ort oder on Location, anschließend Schnitt des Materials
  • Einmal im Quartal eine Social Media Auswertung

1.500€

Recruiting
  • Monatliches Briefing/Redaktionssitzung und Marketingberatung per Videokonferenz oder vor Ort in Gladenbach
  • Monatlicher Check Google Unternehmensseite und Bewertungen ggf. Handlungsempfehlungen
  • Bis zu 4 Social Media Posts (Einzelbild/Carousel/Reel/Clip) monatlich für Facebook und Instagram (Konzeption, Gestaltung, Text  und Veröffentlichung) inklusive Stories zu den Posts
  • Eine eigens produzierte Story im Monat für Facebook und Instagram (Konzeption, Gestaltung, Text und Veröffentlichung)
  • Überwachung der Kanäle und ggf. Reaktion auf Kommentare
  • Einmal im Monat Erstellung einer Stellenanzeige in drei Recruiting-Portalen (hier können für Sie zusätzliche Kosten für Anzeigenschaltungen entstehen, wenn gewünscht)
  • Einmal im Quartal 3 Stunden Dreh von Videomaterial für Social Media bei Ihnen vor Ort oder on Location, anschließend Schnitt des Materials
  • Einmal im Quartal eine Social Media Auswertung

2.000 €

Recruiting Pro
  • Monatliches Briefing/Redaktionssitzung und Marketingberatung per Videokonferenz oder vor Ort in Gladenbach
  • Monatlicher Check Google Unternehmensseite und Bewertungen  ggf. Handlungsempfehlungen
  • Bis zu 8 Social Media Posts (Einzelbild/Carousel/Reel/Clip) monatlich für Facebook und Instagram (Konzeption, Gestaltung, Text und Veröffentlichung) inklusive Stories zu den Posts
  • Zwei eigens produzierte Stories im Monat für Facebook und Instagram (Konzeption, Gestaltung, Text  und Veröffentlichung)
  • Überwachung der Kanäle und ggf. Reaktion auf Kommentare
  • Bis zu zweimal im Monat Erstellung einer Stellenanzeige in drei Recruiting-Portalen (hier können für Sie zusätzliche Kosten für Anzeigenschaltungen entstehen, wenn gewünscht)
  • Einmal im Quartal 3 Stunden Dreh von Videomaterial für Social Media bei Ihnen vor Ort oder on Location, anschließend Schnitt des Materials
  • Einmal im Quartal eine Social Media Auswertung

3.500 €

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Gerne erstellen wir Ihnen ein ganz individuelles Angebot.

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Ihre Ansprech­partnerin:

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Sonja Naumann

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Bei Provinzglück wissen wir, dass überzeugendes Employer Branding entscheidend ist, um die besten Talente anzuziehen. Mit unserer maßgeschneiderten Employer Branding Landingpage und einzigartigem Werbekonzept positionieren wir Sie als attraktiven Arbeitgeber, der Top-Talente gewinnt.

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Attraktivität für Bewerber

Eine starke Employer Branding-Präsenz macht Ihr Unternehmen für potenzielle Kandidaten attraktiver und steigert die Bewerbungszahlen.

Mitarbeiterbindung

Ein positives Arbeitgeberimage fördert die Bindung Ihrer aktuellen Mitarbeiter und reduziert die Fluktuation.

Wettbewerbsvorteil

Durch ein differenziertes Employer Branding heben Sie sich von Ihren Wettbewerbern ab und können qualifizierte Talente für sich gewinnen.

Unternehmenskultur stärken

Employer Branding bietet die Möglichkeit, die Unternehmenskultur zu kommunizieren und Mitarbeiter sowie Bewerber davon zu überzeugen, dass Ihr Unternehmen der ideale Arbeitsplatz ist.

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