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Wir helfen dir deine Marke zu stärken und besser wahrgenommen zu werden.

KUNDEN STIMMEN

Erfahre aus erster Hand, wie unsere Arbeit die Unternehmen unserer Kunden verändert haben. Lass dich von ihren positiven Erfahrungen inspirieren und überzeuge dich selbst von der Qualität unserer Leistungen.

Valentin Huck

Huck Seiltechnik GmbH

»Seit dem wir von Provinzglück betreut werden, hat sich unsere Marketingreichweite deutlichst erhöht und unsere Wahrnehmung bei den Kunden wurde verbessert. Provinzglück übernimmt für uns alle Aufgaben im Print und Social Media Bereich und unterstützt uns bei der Bewerbung von Neuprodukten.«

Valentin Huck

Huck Seiltechnik GmbH

»Seit dem wir von Provinzglück betreut werden, hat sich unsere Marketingreichweite deutlichst erhöht und unsere Wahrnehmung bei den Kunden wurde verbessert. Provinzglück übernimmt für uns alle Aufgaben im Print und Social Media Bereich und unterstützt uns bei der Bewerbung von Neuprodukten.«

Franziska Hanker

VR-Bank Mittelhessen

»Das Team von Provinzglück arbeitet mit Hingabe, unendlicher Geduld für seine Kunden und 100%-iger Zuverlässigkeit. Wir schätzen die ehrliche, kompetente und zielorientierte Beratung.«

Stefan Waldschmidt

Infrareal

»Provinzglück hat eine Website konzipiert, die unsere Zielgruppe anspricht und auf hohem Level die Expertise unseres Unternehmens präsentiert. Wir danken Provinzglück für die konstruktive und sehr kreative Zusammenarbeit.«

Unsere Pakete

Starter
  • Wir erstellen und betreuen deine Recruiting Kampagne im Social Media. 
  • Wir setzen uns jedes Quartal zusammen und planen die Kampagne.
  • Wir produzieren den passenden Content.
  • Wir erstellen Stellenanzeigen für deine relevanten Portale.
  • Wir checken Portale und Bewertungsplattformen für dein Unternehmen.
Recruiting
  • Wir erstellen und betreuen deine Recruiting Kampagne im Social Media. 
  • Wir stehen monatlich im Austausch und reagieren bevorzugt.
  • Wir produzieren den passenden umfangreichen Content für mehr Kontakte.
  • Wir erstellen Stellenanzeigen für deine relevanten Portale.
  • Wir checken Portale und Bewertungsplattformen für dein Unternehmen.
Pro
  • Wir erstellen und betreuen deine Recruiting Kampagnen im Social Media. 
  • Wir stehen im regelmäßigen Austausch und reagieren sofort.
  • Wir produzieren den passenden noch umfangreicheren Content für noch mehr Kontakte.
  • Wir erstellen Stellenanzeigen für deine relevanten Portale.
  • Wir erstellen jährlich ein professionelles Messekonzept mit Messestand.
  • Wir checken Portale und Bewertungsplattformen für dein Unternehmen.

Nicht das passende dabei?

Gerne erstellen wir Ihnen ein ganz individuelles Angebot.

FAQ

Werde ich mit euch erfolgreich sein?

Kontinuierliche Zusammenarbeit mit einem eingespielten Expertenteam: Unsere interdisziplinäre Zusammenstellung von Branchenexperten ermöglicht es uns, konsistent und effektiv als Team zu arbeiten, ohne dass für jedes neue Projekt zusätzliche Angestellte erforderlich sind. Du profitierst von der vertrauten Zusammenarbeit mit einem konstanten Team, das sich deinem Erfolg verschrieben hat. Diese Kontinuität spart dir nicht nur Zeit, sondern erlaubt dir auch, dich voll und ganz auf die Weiterentwicklung deines Unternehmens zu konzentrieren.

Wie ist meine Kündigungsfrist?

Agile Kündigungsbedingungen: Unsere Kündigungsfrist beträgt nur einen Monat, damit du die Freiheit hast, dein Engagement jederzeit anzupassen oder zu beenden. Keine langfristigen Vertragsbindungen, nur maximale Flexibilität für deine Geschäftsstrategie.

Wie kann ich das Paket wechseln?

Flexibel anpassbare Tarifoptionen: Dein Geschäft ist dynamisch, und wir passen uns an. Ändere deine Tarifpakete jederzeit an, sei es für neue Strategien oder veränderte Bedürfnisse. Wir sorgen dafür, dass sie immer perfekt zu deinen aktuellen Anforderungen passen.

Wer steckt
dahinter?

Bei Provinzglück wissen wir, dass überzeugendes Employer Branding entscheidend ist, um die besten Talente anzuziehen. Mit einer maßgeschneiderten Employer Branding Landingpage und einzigartigem Werbekonzept positionieren wir dich als attraktiven Arbeitgeber, der Top-Talente gewinnt.

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deine Zukunft

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Attraktivität für Bewerber steigern

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Mitarbeiterbindung fördern

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Wettbewerbsvorteil sichern

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Unternehmenskultur stärken

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