Employer Branding.
Starkes Employer Branding für Unternehmen im Mittelstand
Eine starke Arbeitgebermarke ist heute mehr als ein Vorteil: Sie ist entscheidend. Wir helfen dabei, sichtbar zu werden – für Bewerberinnen und Bewerber, Mitarbeitende und Ihre Zukunft. Als Employer Branding Agentur entwickeln wir authentische Kampagnen und Kommunikationskonzepte, die Menschen verbinden.
Employer Branding stärken
Sofort Wirkung zeigen – mit klarer Arbeitgeberpositionierung
Gemeinsam erarbeiten wir, was Sie als Arbeitgeber einzigartig macht – und bringen es sofort auf den Punkt. Mit einer starken Positionierung, klaren Botschaften und authentischen Inhalten sorgen wir dafür, dass Ihre Arbeitgebermarke sofort sichtbar und spürbar wird – für potenzielle Bewerberund Bewerberinnen genauso wie für Ihr bestehendes Team.
Erfolgreich Talente gewinnen – mit einer Arbeitgebermarke
Gute Fachkräfte entscheiden sich nicht nur für einen Job, sondern für ein Gefühl. Und genau dieses Gefühl transportieren wir mit Ihrer neuen Arbeitgebermarke – auf der Karriereseite, in Stellenanzeigen, im Social Recruiting und in jeder Begegnung mit Ihrem Unternehmen. So erreichen Sie die richtigen Menschen – und überzeugen sie.
Nachhaltig Wirkung entfalten – mit einer langfristigen Strategie
Employer Branding ist kein Strohfeuer. Wir denken langfristig – und entwickeln mit Ihnen eine Arbeitgebermarke, die über Jahre hinweg trägt. Mit Maßnahmen, die nach innen wirken und die Teamkultur stärken, genauso wie mit einer Kommunikation, die nach außen begeistert. So wird Ihre Arbeitgebermarke zum echten Erfolgsfaktor.
KUNDENSTIMMEN
Erfahren Sie aus erster Hand, wie unsere Arbeit die Unternehmen unserer Kunden verändert haben. Lassen Sie sich von ihren positiven Erfahrungen inspirieren und überzeugen Sie sich selbst von der Qualität unserer Leistungen.
Valentin Huck
Huck Seiltechnik GmbH
»Seit dem wir von Provinzglück betreut werden, hat sich unsere Marketingreichweite deutlichst erhöht und unsere Wahrnehmung bei den Kunden wurde verbessert. Provinzglück übernimmt für uns alle Aufgaben im Print und Social Media Bereich und unterstützt uns bei der Bewerbung von Neuprodukten.«
Valentin Huck
Huck Seiltechnik GmbH
»Seit dem wir von Provinzglück betreut werden, hat sich unsere Marketingreichweite deutlichst erhöht und unsere Wahrnehmung bei den Kunden wurde verbessert. Provinzglück übernimmt für uns alle Aufgaben im Print und Social Media Bereich und unterstützt uns bei der Bewerbung von Neuprodukten.«
Franziska Hanker
VR-Bank Mittelhessen
»Das Team von Provinzglück arbeitet mit Hingabe, unendlicher Geduld für seine Kunden und 100%-iger Zuverlässigkeit. Wir schätzen die ehrliche, kompetente und zielorientierte Beratung.«
Stefan Waldschmidt
Infrareal
»Provinzglück hat eine Website konzipiert, die unsere Zielgruppe anspricht und auf hohem Level die Expertise unseres Unternehmens präsentiert. Wir danken Provinzglück für die konstruktive und sehr kreative Zusammenarbeit.«
Unsere Pakete
Starter
- Wir erstellen und betreuen Ihre Recruiting Kampagne im Social Media.
- Wir setzen uns jedes Quartal zusammen und planen die Kampagne.
- Wir produzieren den passenden Content.
- Wir erstellen Stellenanzeigen für Ihre relevanten Portale.
- Wir checken Portale und Bewertungsplattformen für Ihr Unternehmen.
Recruiting
- Wir erstellen und betreuen Ihre Recruiting Kampagne im Social Media.
- Wir stehen monatlich im Austausch und reagieren bevorzugt.
- Wir produzieren den passenden umfangreichen Content für mehr Kontakte.
- Wir erstellen Stellenanzeigen für Ihre relevanten Portale.
- Wir checken Portale und Bewertungsplattformen für Ihr Unternehmen.
Pro
- Wir erstellen und betreuen Ihre Recruiting Kampagnen im Social Media.
- Wir stehen im regelmäßigen Austausch und reagieren sofort.
- Wir produzieren den passenden noch umfangreicheren Content für noch mehr Kontakte.
- Wir erstellen Stellenanzeigen für Ihre relevanten Portale.
- Wir erstellen jährlich ein professionelles Messekonzept mit Messestand.
- Wir checken Portale und Bewertungsplattformen für Ihr Unternehmen.
Starter
- Wir erstellen und betreuen Ihr Recruiting Kampagne im Social Media.
- Wir setzen uns jedes Quartal zusammen und planen die Kampagne.
- Wir produzieren den passenden Content.
- Wir erstellen Stellenanzeigen für Ihre relevanten Portale.
- Wir checken Portale und Bewertungsplattformen für Ihr Unternehmen.
Recruiting
- Wir erstellen und betreuen Ihre Recruiting Kampagne im Social Media.
- Wir stehen monatlich im Austausch und reagieren bevorzugt.
- Wir produzieren den passenden umfangreichen Content für mehr Kontakte.
- Wir erstellen Stellenanzeigen für Ihre relevanten Portale.
- Wir checken Portale und Bewertungsplattformen für Ihr Unternehmen.
Pro
- Wir erstellen und betreuen Ihre Recruiting Kampagnen im Social Media.
- Wir stehen im regelmäßigen Austausch und reagieren sofort.
- Wir produzieren den passenden noch umfangreicheren Content für noch mehr Kontakte.
- Wir erstellen Stellenanzeigen für Ihre relevanten Portale.
- Wir erstellen jährlich ein professionelles Messekonzept mit Messestand.
- Wir checken Portale und Bewertungsplattformen für Ihr Unternehmen.
Nicht das passende dabei?
Gerne erstellen wir Ihnen ein ganz individuelles Angebot.
Wer steckt dahinter?
Sie wollen Talente begeistern, bevor sie überhaupt den Lebenslauf schicken? Dann brauchen Sie mehr als Stellenanzeigen – Sie brauchen eine Arbeitgebermarke mit Strahlkraft. Wir entwickeln für Sie eine Employer-Branding-Landingpage und ein Werbekonzept, das wirklich wirkt – passgenau, authentisch und auf den Punkt.
Investieren Sie in
die Zukunft
Attraktivität für Bewerber steigern
Mitarbeiterbindung fördern
Wettbewerbsvorteil sichern
Unternehmenskultur stärken
Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Employer Branding stärken. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr zu erfahren!
FAQ
Warum ist Employer Branding heute so wichtig für Unternehmen?
Der Fachkräftemangel ist real – und gute Talente entscheiden sich für starke Arbeitgebermarken. Ein authentisches Employer Branding schafft Vertrauen, hebt Sie von Mitbewerbern ab und sorgt dafür, dass sich Bewerber:innen wirklich mit Ihrem Unternehmen identifizieren. Provinzglück hilft Ihnen dabei, sichtbar, glaubwürdig und attraktiv aufzutreten – auf allen relevanten Kanälen.
Was genau leistet Provinzglück im Bereich Employer Branding?
Wir entwickeln und betreuen kreative Employer-Branding-Kampagnen, die Ihre Werte als Arbeitgeber in Szene setzen. Ob Social-Media-Recruiting, Stellenanzeigen, Karriereseiten oder Content für Bewertungsportale – wir liefern alles aus einer Hand. Dazu gehören auch Messekonzepte, Bewerberkommunikation und ein konsistenter Markenauftritt als Arbeitgeber.
Wie läuft die Zusammenarbeit mit Provinzglück im Employer Branding ab?
Schnell, professionell und auf Augenhöhe. Nach einem Kennenlern-Call analysieren wir Ihre Ausgangslage, definieren Zielgruppen und legen gemeinsam die passende Strategie fest. Danach kümmern wir uns um die kontinuierliche Betreuung, Content-Produktion, Anzeigen und Kampagnen – je nach Paket monatlich oder sogar ad hoc. Immer flexibel. Immer mit Plan.
Was bringt mir Social Media Recruiting mit Provinzglück konkret?
Wir entwickeln Content und Kampagnen, die auf Plattformen wie Instagram, Facebook oder LinkedIn wirklich ankommen. Sie erreichen nicht nur aktiv Suchende, sondern auch passiv Interessierte – und präsentierst Sie als moderner Arbeitgeber. Dabei übernehmen wir alles: von der Grafik über Texte bis zur Schaltung Ihrer Stellenanzeigen.
Für welche Unternehmen ist das Employer Branding von Provinzglück geeignet?
Unsere Employer-Branding-Lösungen sind ideal für mittelständische Unternehmen, Kommunen und Organisationen, die Talente in ihrer Region finden und binden wollen. Ob 20 oder 2.000 Mitarbeitende – wir skalieren unsere Maßnahmen auf Ihr Budget und Ihre Herausforderungen. Dabei verstehen wir uns nicht als reine Agentur, sondern als strategischer Partner auf Augenhöhe.
KONTAKT
Teichstraße 5
35075 Gladenbach
Tel: 0 6462 / 91 68 45
post@provinzglueck.com
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